THE CLOUD löste interne Meinungsverschiedenheiten über das Raumklima

Die Situation:

Im Technologie- und Umweltmanagement der Stadt Kopenhagen arbeiten täglich 500 Mitarbeiter auf 6 Etagen. In ihrem Gebäude leiden sie seit vielen Jahren unter einem schlechten Raumklima. Das schlechte Raumklima hat zu langen Diskussionen über die Notwendigkeit einer Belüftung im Büro geführt.

Aufgrund der unterschiedlichen Wahrnehmung eines schlechten Raumklimas kam es häufig zu Konflikten zwischen Kollegen hinsichtlich der Notwendigkeit einer Belüftung. Es zeigte sich, dass sich der Konflikt negativ auf den täglichen Betrieb auswirkte und das Wohlbefinden beeinträchtigte.

Die Herausforderung bestand unter anderem darin, die unterschiedlichen individuellen Bedürfnisse an Raumklimabedingungen.

Die Lösung:

Aus diesem Grund hat das Technologie- und Umweltmanagement der Stadt Kopenhagen in die verhaltensverändernde Lösung SKYEN investiert. Als Teil der Lösung überprüfte ÅBN das Gebäude und erstellte eine professionelle Einschätzung des Ausmaßes des Bedarfs an SKYER. Mit großem Erfolg und der Nachfrage der Kollegen entschied sich die Verwaltung für die Investition in 100 Einheiten, inkl. Aufbau und Plakate, deren Zweck darin bestand, eine Lüftungsrichtlinie auf der Grundlage ihres eigenen Designhandbuchs festzulegen.

Um sie nicht aufhängen zu müssen und den täglichen Betrieb nicht zu stören, richtete sich ÅBN SKYERNE in den Büros ein.

Das Ergebnis:

Die CLOUD hat die internen Meinungsverschiedenheiten gelöst, weil sie visualisiert, wann ausgestrahlt werden muss.

Sie haben auch erfahren, dass SKYEN dabei hilft, das Raumklima auch den Mitarbeitern zu vermitteln, die kein technisches Interesse haben. SKYEN kommt denjenigen Menschen entgegen, die ihr Verhalten sonst nicht ändern möchten, und zwar anhand der Darstellung roher Raumklimadaten.