Pulje til arbejdsmiljø: Sådan kan kommuner og regioner få støtte til bedre indeklima og trivsel

Arbejdstilsynet har åbnet dørene for kommuner og regioner, der ønsker at styrke arbejdsmiljøet – og forbedret indeklima er en oplagt indsats. Med Pulje til arbejdsmiljøindsats i kommuner og regioner kan I søge støtte til konkrete indsatser, der gavner medarbejdere og borgere.

Og ja – I kan søge om midler til SKYEN, ÅBNs dokumenterede løsning til bedre indeklima, trivsel og færre sygedage.

Hvem kan søge puljen til arbejdsmiljø?

Ansøgere til puljen er juridiske enheder i Danmarks 98 kommuner og 5 regioner. Det gælder alle arbejdspladser i kommunale og regionale forvaltningsgrene – fra plejehjem og daginstitutioner til skoler og administrative centre.

Kommuner og regioner kan også søge i fællesskab, hvis de samarbejder om et projekt – men én part skal være hovedansøger og bevillingshaver.

 Bemærk: Kommunale selskaber er ikke omfattet af puljen.

Hvad kan der søges støtte til?

Puljen til arbejdsmiljø dækker en bred vifte af områder, hvor der er behov for udvikling og fornyelse:

• Introforløb for nyuddannede og nyansatte

• Indsatser for seniorer, så de kan blive længere på arbejdsmarkedet

• Lederes psykiske arbejdsmiljø, fx gennem trivsel og ledelsesudvikling

• Sygefraværsforebyggelse, både fysisk og psykisk

• Borgernære karriereveje, der styrker tilknytning og udviklingsmuligheder

• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, på tværs af faggrupper

• Forebyggelse af nedslidning og ulykker, fysisk og psykisk

Brug pulje til arbejdsmiljø til indkøb af SKYEN fra ÅBN

SKYEN er ÅBNs visuelle indeklimasensor, der hjælper arbejdspladser med at skabe et sundere indeklima gennem teknologi og adfærd. SKYEN måler:

• CO₂-niveau

  • Temperatur og luftfugtighed

  • Lys og støj

• TVOC (kemisk forurening)

Sensoren giver real-time feedback i lokalet og synliggør luftens kvalitet med farver.

 Resultatet? Medarbejdere handler hurtigt, lufter ud og skaber bedre arbejdsmiljø – og bedre trivsel.

Du kan søge støtte til indkøb af SKYEN i puljen, fx i følgende indsatsområder:

• Forebyggelse af fysisk og psykisk nedslidning
• Nedbringelse af sygefravær

📉 Faktisk viser forskning, at forbedret indeklima kan reducere sygefravær med op til 58% og øge kognitiv præstation med 61%.

Hos ÅBN får I en løsning med 7 års præcisionsgaranti og dokumentation på forbedring af indeklimaet. 

Vi arbejder strategisk med jeres ansatte med et forløb der hjælper før, under og efter implementering. Vi hjælper bla. med:

• Onboarding af medarbejdere til ny indeklima kultur
• Installering af devices 
• Projektstyring
• Rapportering efter 3 måneders forløbstid. 

Vigtige krav til ansøgningen

Der stilles en række krav til projekterne, som skal være opfyldt for at få midler:

• Projektet skal forankres lokalt og involvere ledelse og medarbejdere

• Der skal beskrives konkrete aktiviteter, mål og evaluering

• Projektet skal igangsættes i 2025 og afsluttes senest 2026

• Puljemidler må ikke gå til almindelig drift – det skal være nye, udviklende indsatser

Læs de detaljerede krav hos Arbejdstilsynet her.

ÅBN hjælper jer i mål

Når puljen åbner primo september 2025, står vi hos ÅBN klar til at hjælpe jer gennem hele ansøgningsprocessen. Vi har erfaring med dokumentation, effektmåling og implementering – og vi ved, hvordan SKYEN kan gøre en målbar forskel.

👉 Vi hjælper jer med:

• Strategi og idéudvikling

• Udfyldning af ansøgningsskemaer

• Dokumentation af effekt og behov

• Indkøb og implementering af SKYEN

Ansøgningsfristen forventes at være ultimo oktober 2025. Så nu er det tid til at samle jeres team, tænke strategisk og lægge en plan.

Vil I være med til at skabe sundere, klogere og mere bæredygtige arbejdspladser?

📩 Kontakt ÅBN på hej@aabn.io – vi hjælper jer trygt i mål.