Vejle Kommune viser vejen: Sundere daginstitutioner med nyt indeklimaprojekt

I daginstitutioner landet over er højt sygefravær og indeklimaproblemer en tilbagevendende udfordring. Men i Vejle Kommune har et ambitiøst projekt med fokus på luftkvalitet skabt markante resultater.  I et projekt med ÅBN som omhandlede installation af SKYEN i alle lokaler har ikke bare forbedret indeklimaet i kommunens dagtilbud – det har også givet personalet et bedre arbejdsmiljø og reduceret sygefraværet.

Dårligt indeklima går ud over sundheden

Danske daginstitutioner er ofte præget af travlhed, mange mennesker i små rum og utilstrækkelig udluftning. Ifølge forskning kan et dårligt indeklima med høje CO2-niveauer føre til træthed, hovedpine og øget risiko for smittespredning. I Vejle Kommune var problemet så alvorligt, at det påvirkede både personalets trivsel og børnenes hverdag.

For at vende udviklingen besluttede kommunen at tage affære. Løsningen blev SKYEN – en innovativ sensorløsning, der måler og synliggør luftkvaliteten i realtid. Ved hjælp af enkle, men effektive tiltag blev fire institutioner omdannet til foregangseksempler på, hvordan bedre luft kan skabe bedre arbejdsmiljø.

Lederne som frontløbere i forandringen

Et af de vigtigste elementer i projektet var en stærk ledelsesopbakning. Institutionslederne spillede en central rolle i at implementere nye rutiner for udluftning og sikre, at personalet tog aktivt del i forandringen. En målrettet indsats med indeklima-ambassadører og enkle adfærdsændringer gjorde hurtigt en mærkbar forskel.

Det er SKYEN: SKYEN er en simpel CO2 måler der visualiserer indeklimaet i institutionen og hjælper med at huske på udluftningen. SKYEN er udviklet i samarbejde med danske folkeskolebørn efter inspiration af "Øret" som de fleste husker blive brugt til at sænke støj-niveauet.

Dokumenterede resultater: Mindre sygdom og større trivsel

Projektets effekt er til at få øje på. Data fra evalueringen viser en klar forbedring på en række afgørende parametre:

📈 Tilfredshed med indeklimaet steg fra 61% til 77% blandt personalet
📉 Indeklima-relaterede gener faldt markant – færre medarbejdere oplever nu hovedpine, træthed og koncentrationsbesvær
💪 Mindre sygdomsfravær – flere ansatte føler sig sunde og raske på jobbet
👍 Stærk opbakning – hele 70% af personalet vil anbefale SKYEN til andre institutioner

Ifølge eksperter er disse resultater ikke blot bemærkelsesværdige, men også et vidnesbyrd om, at sundere indeklima giver et stærkere arbejdsmiljø.

En model for resten af landet?

Vejle Kommunes projekt har fået opmærksomhed fra flere sider, og resultaterne kan have betydning langt ud over kommunegrænsen. Hvis andre kommuner følger samme strategi, kan det betyde markante forbedringer for daginstitutioners arbejdsmiljø og børnenes trivsel.

“Vi har set en tydelig forskel i hverdagen,” fortæller en af institutionslederne i Vejle. “Medarbejderne har færre hovedpiner, er mere friske og udluftningen sker nu helt naturligt. Det er en kulturændring, vi ikke vil tilbage fra.”

I en tid, hvor sygefravær koster samfundet milliarder, og trivslen i offentlige institutioner er et varmt debat-emne, viser Vejle Kommune, at små ændringer kan gøre en stor forskel. Måske er det netop her, fremtidens løsninger for bedre arbejdsmiljø i velfærdssektoren skal findes.

Vi du dykke ned i projektet? Læs den fulde rapport og se alle resultaterne her.